Срок годности профессионала

Всем нам трудно поймать момент, когда будущее становится настоящим. Для человека в поисках работы это становится непрерывным ожиданием. Казалось бы, я не так уж и плох, и постиг необходимые науки и получил нужные навыки, а востребованность так и не наступает. В периоды экономических и политических передряг подобное состояние может настичь любого. Не важно, молодой специалист или опытный сотрудник. Не лишним будет помнить, что каждый работодатель в подобные времена имеет полное моральное право оценить и переоценить КПД своего персонала. И вот, только что ты был уважаемым и, казалось бы, незаменимым руководителем первого звена, а Василий Петрович твой вечный ассистент на подхвате и вдруг!!! Всем стало очевидно, что твои функции уже давно поделены и тот самый Петрович способен заменить весь отдел маркетинга, включая тебя, причем на полставки твоего оклада. Обидно? Резонно. Как в старой миниатюре у Райкина. Где Вы были с 8 до 11?
Работодатель, конечно, всех любит и уважает, но время настало и теперь оно работает не в Вашу пользу. Глупо оспаривать факт, что это стресс. А во время стресса человека сносит либо в прошлое, либо в будущее. Куда надо Вам? И как туда попасть, учитывая, что срок годности любого специалиста, как у автомобиля, ограничивается не только временем, но и техническим состоянием. А конкретнее, соответствию текущим требованиям, актуальному содержанию и оперативности, в конце концов. Что Вы стоите теперь и как это доказать? Не за парту же снова, право слово? Хотя вполне достойный вариант развития событий. Особенно, если Вы решили кардинально поменять свою жизнь, амплуа и профессию заодно.
Наша недавняя действительность призывала нас жить будущим. Приветствовались фантазеры и мечтатели, трудовой героизм был построен на иллюзорной реальности: «Сливеют губы от холода, но губы шепчут в лад: через четыре года, здесь будет город-сад!» Современная реальность такова, что все вокруг нас меняется все стремительнее и стремительнее… Современный человек принимает время, в котором он живет, таким, как есть. Именно потому он современный, то есть идёт в ногу со временем. А Вы шли, идёте или, хотя бы теперь, хотите идти? Тогда в путь. Докажите. Выведи себя из оцепенения духовной пощечиной, и заставьте мозг заработать снова в режиме реального времени. Оцените свой потенциал и боритесь за преимущество!
Помните, что ведь и Ваш потенциальный работодатель теперь хитер и предприимчив. Он не будет тратить часы и недели на примитивное интервьюирование тысяч потенциальных работников ради одной вакансии. «Время – деньги и куй железо, не отходя от кассы» - сказал бы снова некомическим голосом Лёлик из знаменитой киноленты! Он передаст Ваше, возможно звездное, будущее в руки профессионалов этого дела типа «Центра тестирования и оценки персонала TestSkills» с их общедоступным он-лайн сервером аттестации или их зарубежному аналогу «Brainbench». Это подобно он-лайн экзамену по ПДД. На первый взгляд, итак езжу, а копни, ни дня без нарушений. Подобные ошибки на дорогах могут стоить жизни человеку, а в Компании – прибыли, что равносильно гибели.
Не сидите же сложа руки. Ибо промедление смерти подобно! Опережайте соперников и получите фору. Выясняйте заранее Ваши пробелы в знаниях и избавляйтесь вовремя от чёрных дыр! Благо, это теперь доступно и весьма удобно. Вполне вероятно, что Василий Петрович предусмотрительно и регулярно испытывает свои знания именно где-нибудь в TestSkills, и на случай любого кризиса или на перспективу припас пару–тройку Сертификатов, для получения уютных вакансий в любой серьёзной Компании раньше Вас.